募集要項
SE(システムエンジニア)
仕事内容 | ■ITのプロとして、開発の司令塔を担当。 業務効率化やコスト削減、IT化など、企業が抱える物流に関する課題に対し、自社内の営業・物流コンサルタントがこれまでに携わった事例などを参考にしながら、解決方法を提案。ほとんどのケースでシステムの開発・導入が伴うため、その要件定義から手掛けます。 ■さまざまなラインナップの自社サービスを活用。 【自社グループ向け】 B to B物流のプロであるセイノーグループに対して、これまで自社で構築した既存システムへの改修、保守対応や新機能の提案等を行います。多種多様な業務要件の把握や顧客との折衝等を通して、各グループが抱える業務課題をITの側面から解消します。 【一般企業向け】 倉庫管理システムや生産管理システム、在庫適正化ツールなど、多彩な自社開発のパッケージを用意しています。その導入や改修、保守・トラブル対応などを行ないつつ、クライアントの抱える課題解決をサポートするのが、システムエンジニアの役割。どのシステムも、クラウド・オンプレミスの両方で提供できます。DX技術を取り込んだ構築も行います。 ■手を動かすのはオフショアのメンバー。 あなたが行なうのは、要件定義~基本設計まで。その後のフェーズは、社内のほかのメンバーと、オフショアで開発に携わっているシステムエンジニア・プログラマが担当。大きいプロジェクトだとメンバーは全部で30名ほどになります。この間、システムエンジニアはスケジュールをチェックし品質を管理していきます。 ■ときには海外出張もお任せします。※昨今の情勢をふまえ、一時的に控えております。 オフショアで開発を手掛けている中国やベトナムのメンバーの元を訪れ、顔を見ながら一緒に開発を行なうことも。現地のエンジニアを日本に呼んで交流することもあります。対面でコミュニケーションを取ることで、お互いの意図や進め方を理解し合えます。出張は1人につき年1~2回程度。通訳がいますので、英語力は不問です。 |
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求める人物像 【シニアの方】 |
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求める人物像 【若手の方】 |
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待遇(給与) 【シニアの方】 |
想定年収:700~770万円 |
待遇(給与) 【若手の方】 |
想定年収:450~600万円 |
雇用形態 | 正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:45 ~ 17:30(実働7時間45分) 平均残業時間25時間/月 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、介護休業制度 ◎年間休日は121日。もし業務の都合により休日出勤を行なった場合は、振替休日もしくは手当を支給します。 |
福利厚生・待遇 | 昇給 年1回(5月)/ 賞与 年2回(7月・12月) 業績給(毎月、月次収支に応じて支給)、通勤交通費(全額支給)、社会保険完備、子ども手当(高校卒業まで支給│子ども1名毎に月1万8000円)、出張手当、慶弔給付金、社内預金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、資格取得奨励制度、借上げ社宅(家賃補助あり)、制服貸与、社員旅行、健康保険会館(テニスコート、プール、保養所併設の施設)、クラブ活動助成金(野球・サッカー・バスケットボール) |