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募集要項

物流企画職

仕事内容 ■業務量の変化を把握し、シミュレーションを通じて、要員の配置とシフトを計画します。
■お客様のサプライチェーンの最適化に貢献する「物流マネジメントセンター」で、受注から輸配送の手配、その完了に至るまでの業務運用を、物流情報を駆使し、管理します。
■作業状況を可視化、要員や業務スケジュールを調整するとともに、作業手順や仕組みの改善を実施し、業務を効率化します。
求める人物像
〇応募要件(スキル)
【必須】
■輸配送の手配・輸送進捗管理経験のある方(目安:3年以上)
■物流現場(物流部門・運送業・倉庫業)における業務の流れを理解している方
【尚可】
■契約社員・派遣社員のマネジメント/労務管理経験のある方
〇応募要件(ソフト)
■物流領域においてより高い専門性を身に付けたい方
■業務改善・効率化をするための行動が出来る方
■業務方針を決定し、自ら率先してメンバーに推進出来る方
〇学歴
大学・大学院
待遇(給与) 想定年収:500~770万円
雇用形態 正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地
◆ソフトピア事業所│岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル
樽見鉄道樽見線「東大垣駅」より徒歩17分
名阪近鉄バス「総合体育館」より徒歩4分
各線「大垣駅」より車で8分
勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働7時間45分)
平均残業時間24.5時間/月
休日休暇 週休2日制
祝日、ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、介護休業制度
◎年間休日は121日。もし業務の都合により休日出勤を行なった場合は、振替休日もしくは手当を支給します。
福利厚生・待遇 昇給 年1回(5月)/ 賞与 年2回(7月・12月)
業績給(毎月、月次収支に応じて支給)、通勤交通費(全額支給)、社会保険完備、子ども手当(高校卒業まで支給│子ども1名毎に月1万8000円)、出張手当、慶弔給付金、社内預金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、資格取得奨励制度、借上げ社宅(家賃補助あり)、制服貸与、社員旅行、健康保険会館(テニスコート、プール、保養所併設の施設)、クラブ活動助成金(野球・サッカー・バスケットボール)

MESSAGE

より働きやすい職場を共に創り続けましょう

LLPオペレーション部 マネジメントセンターグループ 課長
鷲見 一成

私たちの部署では、契約社員・派遣社員で構成される総勢50名のオペレータが活躍しており、その働きなくして業務は成立しません。それだけに働きやすい環境を創り、提供することが重要となります。
働きやすい職場とは、単に設備の充実だけでなく、短時間でミスなく作業ができる環境があり、個人の能力(生産性)が向上し続ける環境といえます。これを持続性のあるものにするため、マネジメントを担う私たちは、精度の高いマニュアルを完備することや、簡単な操作で作業ができる仕組み等を作り続けています。
その結果、会社の利益と個人の報酬が増え、働く全員が立場の違いを越えて互いを尊重し、感謝し合える職場となっています。昨今、お客様や当社を取り巻くビジネス環境は、急速に変化しています。その中で、より働きやすい職場を共に創り続けていきませんか。