セイノー情報サービス

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募集要項

SE(システムエンジニア)

仕事内容 ■ITのプロとして、開発の司令塔を担当。
業務効率化やコスト削減、IT化など、企業が抱える物流に関する課題に対し、自社内の営業・物流コンサルタントがこれまでに携わった事例などを参考にしながら、解決方法を提案。ほとんどのケースでシステムの開発・導入が伴うため、その要件定義から手掛けます。

■さまざまなラインナップの自社サービスを活用。
【自社グループ向け】
B to B物流のプロであるセイノーグループに対して、これまで自社で構築した既存システムへの改修、保守対応や新機能の提案等を行います。多種多様な業務要件の把握や顧客との折衝等を通して、各グループが抱える業務課題をITの側面から解消します。

【一般企業向け】
倉庫管理システムや生産管理システム、在庫適正化ツールなど、多彩な自社開発のパッケージを用意しています。その導入や改修、保守・トラブル対応などを行ないつつ、クライアントの抱える課題解決をサポートするのが、システムエンジニアの役割。どのシステムも、クラウド・オンプレミスの両方で提供できます。DX技術を取り込んだ構築も行います。

■手を動かすのはオフショアのメンバー。
あなたが行なうのは、要件定義~基本設計まで。その後のフェーズは、社内のほかのメンバーと、オフショアで開発に携わっているシステムエンジニア・プログラマが担当。大きいプロジェクトだとメンバーは全部で30名ほどになります。この間、システムエンジニアはスケジュールをチェックし品質を管理していきます。

■ときには海外出張もお任せします。※昨今の情勢をふまえ、一時的に控えております。
オフショアで開発を手掛けている中国やベトナムのメンバーの元を訪れ、顔を見ながら一緒に開発を行なうことも。現地のエンジニアを日本に呼んで交流することもあります。対面でコミュニケーションを取ることで、お互いの意図や進め方を理解し合えます。出張は1人につき年1~2回程度。通訳がいますので、英語力は不問です。
求める人物像
【シニアの方】
〇応募要件(スキル)
■システムエンジニアのご経験がある方(目安15年以上)
要件定義・基本設計を経験し、大規模なプロジェクトリーダーを複数回およびプロジェクトマネジメントをご経験された方を想定しています。
◎物流業界の経験がない方、歓迎。
〇応募要件(ソフト)
■経験を積み、スキルアップを目指したい方
顧客と直接折衝し、最上流からシステム開発に携わります。クライアントは大手企業がほとんどのため、大規模プロジェクトへの参画、最新技術の活用事例に携わる事ができます。
■周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
■スキルアップのため努力できる方
〇学歴・ブランク・転職回数不問
求める人物像
【若手の方】
〇応募要件(スキル)
■システムエンジニアのご経験がある方(目安3年以上)
要件定義・基本設計のいずれかを経験したことのある方を想定しています。
◎物流業界の経験がない方、歓迎。
◎Java、COBOLを扱うことができる方は、活かせる場面が多いです。
〇応募要件(ソフト)
■経験を積み、スキルアップを目指したい方
顧客と直接折衝し、最上流からシステム開発に携わります。クライアントは大手企業がほとんどのため、大規模プロジェクトへの参画、最新技術の活用事例に携わる事ができます。
■周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
■スキルアップのため努力できる方
〇学歴・ブランク・転職回数不問
待遇(給与)
【シニアの方】
想定年収:700~770万円
待遇(給与)
【若手の方】
想定年収:450~600万円
雇用形態 正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地
◆岐阜本社│岐阜県大垣市田口町1
各線「大垣駅」より徒歩30分
名阪近鉄バス「西濃運輸前」より徒歩1分
◆ソフトピア事業所│岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル
樽見鉄道樽見線「東大垣駅」より徒歩17分
名阪近鉄バス「総合体育館」より徒歩4分
各線「大垣駅」より車で8分
勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働7時間45分)
平均残業時間25時間/月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、介護休業制度
◎年間休日は121日。もし業務の都合により休日出勤を行なった場合は、振替休日もしくは手当を支給します。
福利厚生・待遇 昇給 年1回(5月)/ 賞与 年2回(7月・12月)
業績給(毎月、月次収支に応じて支給)、通勤交通費(全額支給)、社会保険完備、子ども手当(高校卒業まで支給│子ども1名毎に月1万8000円)、出張手当、慶弔給付金、社内預金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、資格取得奨励制度、借上げ社宅(家賃補助あり)、制服貸与、社員旅行、健康保険会館(テニスコート、プール、保養所併設の施設)、クラブ活動助成金(野球・サッカー・バスケットボール)

MESSAGE

お客様と共に物流業界をシステムで支えてみませんか?

システム開発部1グループ 課長
加藤 隼一

西濃運輸をはじめ各輸送会社(セイノーグループ)をお客様とし、システム(情報サービス)で業務支援をするのが主な仕事です。長年システム開発・保守を通じて築き上げた信頼関係の下、お客様と直接会話を交わし、時には現場に入って業務を実感しながらシステムを作り上げていきます。出来上がったシステムをご利用いただき、お礼の言葉をいただいたときは、この上ない充足感を得られます。
昨今、DXの促進などシステムの需要が高まる中、お客様と共に物流業界をシステム面から支えてみませんか?前向きに仕事に取り組める方、お待ちしております。
最後に、私は入社して16年が経ちますが、周りに育てていただいたおかげで現在の職を任せられるまで成長できました。職場の雰囲気も良好です。一緒にワイワイと仕事ができる方、歓迎します!

MESSAGE

活気ある職場で共に達成感を味わいましょう!

システム開発部5グループ 課長
伊藤 明彦

私の部署は、物流業界を中心とした様々なお客様を対象に、自社開発パッケージを用いた業務システム開発を行っています。システム開発時はプロジェクトごとの作業となりますが、部署やチームの垣根を超えた交流も多く、活気のある職場です。
物流における業務効率化のニーズは非常に高く、システム導入後にお客様の業務が改善され、それを肌で感じることができた時の達成感は格別です。向上心と協調性を持ち、お客様の課題解決に向けたシステム開発を希望される方、ぜひ我々チームの一員となってください。共にプロジェクトを進め、格別の達成感を味わいましょう!