
- REFERRAL
RECRUITMENT リファラル採用
リファラル採用とは
リファラル採用とは、
既存の社員からの推薦を基にした採用方法で、
企業文化や職場環境にマッチした人材を
積極的に採用するための取り組みです。
当社では、リファラル採用を通じて、
積極的に新たな仲間を迎え入れています。
ぜひ、当社であなたのキャリアを
次のステージへと進めてみませんか?
リファラル採用のメリット
職場の雰囲気を事前に把握

紹介者(当社社員)から企業の内部事情や職場の文化、チームの雰囲気をリアルに聞くことができます。これにより、入社前に自分に合っているかどうかを判断しやすく、ミスマッチを防げます。
選考プロセスがスムーズ

推薦があることで、私たちも事前に求職者の方をよく知ることができ、通常よりも選考プロセスがスムーズに進行することができます。
職場に馴染みやすい

リファラル採用を通じて入社した場合、既に社内に知り合いがいるため、スムーズに職場に馴染むことができます。安心して新しい環境で働き始めることができます。
選考プロセス
01
SIS社員に
コンタクトをとる

02
SIS社員が社内の
募集求人をご紹介

03
人事メンバーと面談

04
複数回の面接

05
内定
