REFERRAL
RECRUITMENT

リファラル採用

リファラル採用とは

リファラル採用とは、
既存の社員からの推薦を基にした採用方法で、
企業文化や職場環境にマッチした人材を
積極的に採用するための取り組みです。
当社では、リファラル採用を通じて、
積極的に新たな仲間を迎え入れています。
ぜひ、当社であなたのキャリアを
次のステージへと進めてみませんか?

リファラル採用のメリット

職場の雰囲気を事前に把握

紹介者(当社社員)から企業の内部事情や職場の文化、チームの雰囲気をリアルに聞くことができます。これにより、入社前に自分に合っているかどうかを判断しやすく、ミスマッチを防げます。

選考プロセスがスムーズ

推薦があることで、私たちも事前に求職者の方をよく知ることができ、通常よりも選考プロセスがスムーズに進行することができます。

職場に馴染みやすい

リファラル採用を通じて入社した場合、既に社内に知り合いがいるため、スムーズに職場に馴染むことができます。安心して新しい環境で働き始めることができます。

選考プロセス

01

SIS社員に
コンタクトをとる

02

SIS社員が社内の
募集求人をご紹介

03

人事メンバーと面談

04

複数回の面接

05

内定

pagetop