
ドライバー職採用 人事制度
セールスドライバー職
期間 | 役職 | 業務 |
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入社~2ヶ月 | 一人乗りを目指し、セールスドライバーとしての業務を 覚える研修期間 | |
2ヶ月~ | 正確な仕事を通じて、お客さまからの信頼を得ていく (セールス活動) | |
4年~ | サブリーダー |
グループ(8~10人)のまとめ役を担う |
6年~ | リーダー | グループのまとめ役以外に、新人の教育も行う |
10年~ | チーフマネージャー | 営業所のセールスドライバー全体を管理する |
職種転換も可能です
職種変更制度を利用して、入社後であっても路線乗務職・セールスドライバー職のご希望の職種を選択することができます
路線乗務職
期間 | 業務 |
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入社~2ヶ月 | 一人乗りを目指し、路線乗務社員としての業務を覚える研修期間 |
2ヶ月~ | 社内試験に合格後、1コース(運行)を担当する (徐々に、複数コースが担当できるように経験を積む) |
4年~ | グループ(4~5人)のまとめ役を担う |
10年~ | 営業所の路線乗務社員全体のまとめ役を担う |
お問い合わせ先
西濃運輸株式会社採用代行
株式会社セイノースタッフサービス
Eメール:sssjc@sss.seino.co.jp
- 東日本ブロック(神奈川以北) / 0120-696-866
- 中日本ブロック(静岡、三重、愛知、長野) / 0120-981-407
- 本社ブロック(岐阜、滋賀) / 0120-981-404
- 西日本ブロック(京都以西) / 0120-981-426