募集要項（大卒）_総合事務職

本社業務はもとより商品の発送・到着に関する管理業務やお客さま対応、配車業務、営業活動など、物流を支えるさまざまな業務を担当します。

選択していただく職種（全国転勤型・地域限定型）や、本人の配属先希望、適性、各事業所の状況などを総合的に考慮して決定します。

総合事務職は転勤の可能性があります。本人のキャリア形成や適性を考慮しながら決定しています。

入社後は1年間の新入社員研修を実施し、その後は配属先で先輩社員によるOJTを行います。基礎からしっかり学べる環境を整えています。

はい。営業所や支店、本社部門などさまざまな部署で多くの女性社員が活躍しています。

物流業界は体力仕事のイメージを持たれることもありますが、総合事務職は物流を支える「司令塔」として、お客さま対応や輸送手配、営業活動など幅広い業務を担います。

また、育児休業や短時間勤務制度など子育て支援制度も充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。近年は女性管理職の割合も増えており、多くの女性社員がキャリアアップを実現しています。

はい。西濃運輸では年次に関わらず、挑戦する姿勢を大切にしています。

若手のうちからさまざまな業務を経験できる環境があり、ジョブローテーション制度を通じて幅広い知識や経験を身につけることができます。また、グローバルトレーニー制度や公募制度など、自ら手を挙げて新しい業務や部署に挑戦できる仕組みも整っています。

一人ひとりの成長を後押しする風土があり、若手社員も主体的に活躍できる環境です。

業務状況との調整は必要ですが、有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。プライベートや家族行事に合わせて利用している社員も多くいます。

各種社会保険をはじめ、従業員持株会、独身寮・社宅制度、育児・介護支援制度など、安心して長く働ける制度を整えています。

配属先や時期によって異なりますが、業務効率化を進めながら働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。