西濃運輸についてのお知らせ

1年間で92名が西濃運輸の正社員として物流業界へ 2025年03月31日

～スキマバイトを経た新たな雇用手段を確立～
1年間で92名が西濃運輸の正社員として物流業界へ

　西濃運輸株式会社（本社／大垣市田口町1、社長／髙橋智　以下、西濃運輸）は、スキマバイトサービス「タイミー」を運営する株式会社タイミー（本社／東京都港区、社長／小川嶺）と連携し、92名がスキマバイトを経験したのちに正社員として入社し、物流業界でのキャリアをスタートしました。
　本取り組みは、2024年2月に締結された、持ち株会社であるセイノーホールディングス株式会社（本社／大垣市田口町1、社長／田口義隆）とタイミーとの資本業務提携の成果として実現しました。

　物流業界は近年2024年問題や少子高齢化に伴い、深刻な人手不足に直面しています。西濃運輸では集約拠点を新設する等の物流効率化や、2車1名・3車1名運行（※）による宿泊を伴う運行便の見直し等の労働環境改善を進めてきました。
※到着拠点で車両を乗り換え、2車両分の運行便を１名で運行すること。
（3車1名運行は1人で3台）それにより省人化につながります

　タイミーとは2020年から取引を開始し、ロジスティクス分野での軽作業や荷役作業、ドライバーの補助作業員などのアルバイト従業員採用に関して、協力関係を築いてきました。2024年2月の資本業務提携の締結後、より多くの人が物流業界で活躍できる環境を整備し、業界全体の労働力確保と人材育成に貢献することを目指しています。

　2024年2月からの1年間で、全国にて92名がタイミーでスキマバイトを経験して西濃運輸の正社員となりましたが、これは西濃運輸が1年間で採用した正社員全体の約10％にのぼります。スポットワークを活用し、物流業務を実際に経験することで、働く人と企業の相互理解が深まり、よりスムーズな採用に繋がりました。

　また、採用された正社員のほとんどが働き盛りの20代から40代となっています。物流業界未経験者も多く含まれていますが、物流業務を実際に経験してからの正社員登用となるため、スムーズな採用つながっています。

【今後の展望】
　西濃運輸は、今回の成功を踏まえ、今後も未経験者が、スポットワークを活用し物流業務を実際に経験することで、安心して物流業務に携われる環境を整備していく予定です。
　また、この取り組みが業界全体の人材確保・育成のモデルケースとなることを目指し、物流業界のさらなる発展に貢献していきます。